德邦上市后德邦员工会有什么样的激励?

2018年1月16日上午9点30分,德邦物流上市了,随着黄浦江畔传来阵阵清脆的铜锣声。中国首家登录A股市场的快递公司上市了,此次上市的股票简称为“德邦股份”,代码为“603056”,上市后估值达202亿元。

德邦上市可谓是一波三折,实际上在2015年7月便已启动IPO申请流程,但随后被证监会暂停IPO发行。2016年年底证监会发布相关公告显示德邦物流IPO审核状态“已受理”。

直到2017年12月5日,德邦正式通过证监会的审核,获得上市资格,终于在今天实现敲钟挂牌上市。

德邦物流股份结构图

德邦物流总裁崔维星曾在内部讲话:德邦到2026年要实现收入5500亿,利润300亿,给大家分180亿做奖金。

好事多磨的德邦,近年来劳动力成本大幅攀升,德邦物流的人力成本也不断上升,导致毛利润下降。

随着快递业务的发展,德邦需要大量员工,德邦自有员工人数在2014年到2016年分别达到52520人,75244人和114108人。德邦员工数量年均增长31.63%,人力成本成为德邦负担最大的成本项目。

对此,以直营模式起家的的德邦物流在2015年8月份推出了事业合伙人制度,缓解企业成本压力,目前已签约成为公司事业合伙人的个体总计5190个。

值得一提的是此次敲钟,除了德邦高管,崔维星还请来了公司的快递员庞建军,司机韩小奎,以及客户代表--好百年家具创始人程怀宝。

网上一直流传一句话:“小件顺丰、大件德邦”。

可见德邦物流的大件派送是深的民心!

上市不是终点,而是一个新的起点,希望德邦越做越好。

运营者:邝老师(zhhczx003)

职业:资深咨询师

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这个问题不好答复,因为我知识面不广,对德邦不了解,我能说的是,凡是中国上市企业都是些水分高、架子名声大的垂死挣扎的企业,但是争得上市也是可以的,以市场争市场来决定胜利,对于德邦企业来说,员工最清楚企业命运和前途,所以,员工以本企业为重,兢兢业业的为本企业工作来换得成果

2018年1月16日上午9点30分,德邦物流上市了,随着黄浦江畔传来阵阵清脆的铜锣声。中国首家登录A股市场的快递公司上市了,此次上市的股票简称为“德邦股份”,代码为“603056”,上市后估值达202亿元。

德邦上市可谓是一波三折,实际上在2015年7月便已启动IPO申请流程,但随后被证监会暂停IPO发行。2016年年底证监会发布相关公告显示德邦物流IPO审核状态“已受理”。

直到2017年12月5日,德邦正式通过证监会的审核,获得上市资格,终于在今天实现敲钟挂牌上市。

至今没得,还没得不上市待遇,降了